Заводи мошинсозӣ Идоракунии истеҳсолот мундариҷаи асосии менеҷерони корхонаҳои коркарди механикӣ мебошад. Ухдадорихои корхонаро оид ба мухлати тахеил, назорати арзиши аслй ва нав кардани самара дар идоракунии истехсолот чорй кардан лозим аст. Вақте ки корхона ба миқёс инкишоф меёбад, корхона бояд системаи идоракунии истеҳсолотро таъсис диҳад, дар бораи он, ки дар корхонаҳои коркард система таъсис дода мешаванд, чӣ гуна идоракунии истеҳсолот, идоракунии истеҳсолот иборатанд аз: Идоракунии одамон, идоракунии ҷадвал, идоракунии сифат, идоракунии таҷҳизот. , Назорати хароҷот, Идоракунии мавод, Бехатарии истеҳсолот, Бехатарии сӯхтор, Идоракунии ҷойгоҳ, Идоракунии истеҳсолот ва ғайра.
Тақсими меҳнат:
1) шӯъбаи ширкат ва шӯъба оид ба сохтори ташкилӣ ба истеҳсоли фармоишгар, махсусгардонӣ ва тақсимоти меҳнат, масалан, фармоишгар фармоиши калон медиҳад, ки метавонад равандро дар воҳиди истеҳсолӣ мутобиқи фармоиши конфигуратсияи таҷҳизот ва ҳайати кормандон равона кунад; мисоли дигар, баъзе навъҳои фармоишҳо ва маҳсулоти калонтар метавонанд мувофиқи ин гуна фармоиш филиал таъсис диҳанд;
2) шӯъбаи истеҳсолӣ, аз рӯи тақсимоти таҷриба ва мундариҷаи конфигуратсияи лоиҳа, таҷҳизот ва ҷойгоҳҳо, шӯъбаи таълимӣ тахассусӣ, такмил ва миқёс, аз як тараф, як гурӯҳи касбии истеҳсолӣ, ширкати дорои қобилияти касбӣ мебошад. пайваста таҳким бахшидан, ширкат дар баъзе соҳаҳо ба сатҳи баланди касбии саноат ноил шудан, аз тарафи дигар, бо назардошти лоиҳаҳои махсус, режими идоракунии лоиҳаро истифода баред, сохтани дастаи лоиҳаро барои ноил шудан ба самаранокии баланд дар маҷмӯъ истифода баред;
Вазифаҳои идоракунии истеҳсолот:
1) сардори шӯъба ва сардори истеҳсолот барои корҳои муҳими идоракунии истеҳсолот, аз ҷумла масъалаҳои муҳими бехатарии истеҳсолот, тартиби ба нақша гирифтани истеҳсолот, идоракунии кормандон, идоракунии таҷҳизот ва ғайра масъуланд;
2) сардори истехсолот ба управленияи истехсолии харруза масъул аст;
3) директори истехсолй барои рохбарии харрузаи филиал масъул аст.
Идоракунии ҷадвал:
1) дар вакти кори харрузаи сардори истехсолот дар бораи иктидори хар як подразделения, аз чумла тачхизот, кадрхо, участка, масолех, тачриба ва гайра статистика тартиб дода, графики истехсолй ва холати бекористиро азхуд намояд;
2) Сардори шӯъбаи тиҷорат тибқи вақти холии дохилӣ ва коршиносӣ бо шӯъбаи фурӯш фармоишҳоро баррасӣ мекунад; мудири шуъбаи истехсолй дар дида баромадани заказхо иштирок карда, мухлати тахеилро тасдик мекунад;
3) Пас аз он ки шӯъбаи фурӯш имзо гузошта, дастурҳои истеҳсолиро медиҳад, шӯъбаи истеҳсолӣ истеҳсолотро мувофиқи дастурҳои истеҳсолӣ, варақаҳои коркард, расмҳо ва дигар ҳуҷҷатҳо ташкил мекунад;
4) рафти кор, сардори салоҳиятдори буридан ва анборҳо барои пайгирӣ кардани инвентаризатсия ва ҷадвали хариди мавод, пайгирии кадрҳо оид ба аутсорсинги раванд ва сифати коркард, мерчендайзер пайгирии ҳамарӯзаи ҷараёни умумии фармоишҳо, ҳар як сардори шӯъба рафти кори шӯъба, Менеҷери истеҳсолот барои роҳнамоӣ ва назорат ба мерчендайзер, қисми аутсорсинг ва ҳар як шӯъба барои пайгирии пешрафти фармоишҳои муҳим
5) Нозири кушодани мавод, корманди анбор, ҳамоҳангсози беруна, тоҷир ва масъули филиал бояд ба роҳбари истеҳсолот гузориш диҳад, агар дар раванди истеҳсолӣ ягон камбудиҳо мавҷуд бошанд ва роҳбари истеҳсолот онро ҳал кунад ё ба сардори шӯъбаи тиҷорат барои ҳалли, аз ҷумла пешрафт ва мушкилоти сифат. 6) Сардори шӯъбаи соҳибкорӣ супоришҳои муҳимро роҳнамоӣ ва назорат мекунад.
Вақти фиристодан: Ноябр-08-2021